影院与乐极生悲 (第1/2页)

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虽然电影院还需要几天才能完成最后的收尾工作，但是员工已经基本上找好了。

像是最基本的放映师、售票员、检票员这些员工都比较容易找，实在不行直接重金挖过来就行了。

他们都更相当于设备中的硬件，同一价位的话水平基本不会有太大的差别。

但是影院经理这个职位，就更像是设备中的软件管家。

就算电脑的性能再好、跑分再高，也还不是要安装软件使用的嘛。

所以，基础员工决定了顾客所享受到服务的下限，而影院经理则是决定了上限。

只有当这两者都具备一定的水准时，电影院才能为顾客提供最好的服务。

不过王少鱼则是完全不打算这样做！

在请放映师这些基本员工的时候，他都是毫不吝惜地、花了大价钱挖来了非常优秀的员工。

但是在请电影经理这方面，他则是完全不打算去大影院挖人，而是让他的肱骨之臣帮忙找人。

而且何智找来的那两位，他也已经在网上用视频的方式面试过了，觉得非常满意。

首先是这两人目前的工作和电影是半点边都不沾，纯外行！

其次，就算这两个人是小有名气的影评人，但是影评人和影院经理可是两码事啊。

并不是说偶尔看看电影就能来管理影院了，那样的话，岂不是世界上一多半的人都可以当影院经理了吗？

这种外行指导内行的局面，就是王少鱼最想要看到的！

一想到这个周期亏钱居然亏得如此轻松，王少鱼就莫名觉得有些失望。

套用著名的朱总的话来说就是：

唉，有钱人的生活就是这么朴实无华，且枯燥。

......

很快，电影院就完成了最后的装修，同时这个周期也临近了尾声。

王少鱼这段时间一有空就会去隐谷网咖溜达一圈，喝个咖啡或是上个网，不过主要还是观察各个时间段的客流量。

结果就是，不管是什么时间段客人都不多，甚至用不多这个词来形容都是夸张了。

店里的客人加起来还没有员工多呢！

毕竟这里是一个购物广场，人来人往的，偶尔有路过进来喝杯咖啡或者上个网的也不可避免。

所以对于这一点，王少鱼觉得还是可以接受的。

一共就这么点儿客人，加起来才能消费多少？

反正只要在最后可以做到入不敷出，就可以达成亏本的目的了。

今天王少鱼在网咖象征性的转了一圈之后，就去楼上的电影院了。

这里如今也算是正式开始营业两三天了，员工们也都已经到岗上班。

当然了，这里开业第一天的时候，王少鱼还是领着电影院的所有去痛痛快快地消费了一天。

由于上一次网咖员工在玩到一半的时候就歇了，所以这次王少鱼改变了一下消费的顺序。

所以最后众人从游乐场出来以后，又去KTV开了个豪华包间，要了一些小吃酒水，顺带休息休息。

这一下可就又花出去了不少钱，王少鱼甚至想当着网咖那些员工的面表扬他们！

你看看人家，多能给老板花钱！哪像你们，一副扭扭捏捏的样子！

你们真是我带过的、最差的一届员工！

不过这些钱都不是什么大头，只能算是锦上添花而已。

真正能迅速消费公司资金的，还是影院本身的开销这一块。

每天的水费电费，再加上员工工资、场地租金这些，一个月就能花出去一百多万。

当然，前提是这里不能的收益不能超过投入。

因此在宣传策略上，王少鱼还是用了和网咖一样的方法——不进行任何线上和线下的宣传。

除了电影院改个名字以外，尽量不要让任何人知道这里发生了改变。

反正这里原本也是一个电影院，索性就让别人以为这还是原来的那个地方好了。

而且因为这里的各种设施都提升了上去，所以电影票的票价也略微上涨了一些——每张贵了10元，且取消了原来的促销活动。

这么一来，这里的一些老顾客一看这个价格，说不定就会直接选择别家了。

反正对于大多数人来说，看电影纯粹就是图个乐而已，就算多花10块钱，也不能看到更多的影片内容不是？

再加上隐谷影院还不在任何的第三方购票APP上，影院本身也没有开发APP和小程序之类的东西，还进一步减少了购票的渠道。

因此，就在这里所有员工开始上班的第一天，接待的顾客就没有超过二位数。

要知道电影院和网咖的经营方式可是不一样的。

网咖在没人的时候，电脑都是关闭的，部分地方的灯光也比较暗，所以还不会耗费太多电。

但是电影院就不一样了，一场电影不管是一个人看，还是三十个人看，都要运转全部的设备，都要耗费同样的电。

虽然有一些电影院会在某一场人数过少的时候，把顾客的票给退了，但是隐谷影院可不会这样做。

王少鱼才不在乎看的人有多少呢，除非那场电影没人看，否则电影该怎么放就怎么放。

当然了，既然自己手下现在有一家配置这么豪华的电影院，王少鱼自然也是不能放过这个机会的。

现如今电影的片源和密钥、已经不是必须要加入院线才能获得的东西了。